戦略コンサルへの転職：ビヘイビア面接を対策する

この記事では、コンサルタントとしてのキャリアを追求したい方々のために、戦略コンサルと総合コンサルの違い、それぞれの特徴と自身に合ったコンサル選びのポイントを詳しく解説します。

ビヘイビア面接とは何か？

ビヘイビア面接とは、あなたの過去の経験や行動を基にした質問を通じて、あなたの個性、思考の過程、問題解決の能力を評価する面接方式です。特に戦略コンサルタントとしての潜在能力を評価するため、具体的な状況や挑戦に対するあなたの対応を聞くことが多いです。

ビヘイビア面接で聞かれる主な質問

• 自己紹介をお願いします
• あなたの中長期的なキャリアビジョンは何ですか？
• なぜ転職を考えていますか？
• どのようなプロジェクトに参画したいですか？
• あなたの得意領域は何ですか？
• これまでの成果や実績を教えてください

ビヘイビア面接突破のための4箇条

①回答の一貫性を保つ

面接の各質問に対する回答に一貫性を保つことが重要です。一貫性がないと、自分の思考が整理されていない印象を与えてしまいます。たとえば、中長期的なキャリアビジョンと参画したいプロジェクトが一致していない場合、面接官は混乱し、あなたの説得力を疑います。キャリアビジョンと志望動機、参画したいプロジェクト、これまでの経験と能力がすべて結びついていることを確認しましょう。

②「なぜ？」に深く答える

面接官はあなたの選択や行動の背後にある動機を理解したいと思っています。つまり、「なぜそのように思ったのか？」「なぜその行動を選んだのか？」を明確に伝えることが求められます。思考過程を説明することは、あなたが複雑な問題をどのように理解し解決するかを示す機会でもあります。

③具体的なエピソードを用いる

あなたのスキルや経験を具体的なエピソードや事例を用いて証明することが重要です。具体的なエピソードは、抽象的なスキルや能力に実質性と信憑性をもたらします。例えば、「チームリーダーとしての能力」を証明するためには、具体的なプロジェクトや状況を引き合いに出し、その中でどのようにリーダーシップを発揮したかを説明しましょう。

④志望動機を明確にする

あなたが戦略コンサルタントとしての厳しい業務を遂行するための熱意や意欲を示すため、志望動機は非常に重要な要素です。以下の2つの質問に答えられるように準備しましょう：

• なぜ戦略コンサルタントを志望するのか？
• なぜそのファームを志望するのか？

あなたのキャリアビジョンやパーソナルな価値観、そしてそのファームでどのように達成・実現できるのかを明確にすることが求められます。

志望動機を明確にするためには、自身の価値観、目指すキャリアパス、その業界や企業が自分にとってなぜ魅力的かを深く掘り下げる必要があります。

例えば、ある人が広告業界に興味を持っているとします。ただ「クリエイティブな仕事がしたい」と言うだけでなく、「広告を通じて、消費者の生活に新たな価値を提供し、社会にポジティブな影響を与えたい。」と具体的に示します。さらに、それがなぜ自分にとって重要なのかを説明し、「大学時代にマーケティングの勉強をしていて、広告の持つ社会への影響力に魅了された。」といった具体的なエピソードを挿入します。そして、「そのためには広告業界で働き、具体的なプロジェクトを通じて広告の力を学びたい」と結論づけます。志望動機を明確にするには、自己理解と自己説明が必要です。

まとめ

ビヘイビア面接はあなたの思考プロセス、価値観、そして過去の経験がどのようにあなたを形成し、そのファームとその業界で成功するためにどのように役立つかを評価するものです。これらの要素を具体的かつ説得力のある形で伝えることが、戦略コンサルタントとしてのビヘイビア面接で成功する秘訣です。頑張って準備を進め、自分自身を最善の形で表現しましょう