「後悔しないコンサル転職のためのガイド｜面接対策の前に、コンサルを知る」

はじめに

コンサルティング業界への転職は多くの専門スキルや高収入のチャンスを提供する一方で、その独特な職務内容や労働環境はすべての人に適合するわけではありません。このコラムでは、コンサルティング経験者の生の声に基づき、転職で感じる後悔の要因と、それにもかかわらず感じる職業の充実感について掘り下げます。また、後悔しないための事前準備と自己分析の重要性についても詳しく説明していきます。これにより、コンサル転職を検討している方々が、より適切な決断を下すための参考情報を提供することを目指します。

コンサル転職で後悔している人は全体の20%

コンサル業界への転職は高収入やキャリアアップのチャンスがありながらも、全ての人に適しているわけではありません。最近のアンケートによると、約20%の転職者が彼らの選択を後悔しており、その理由は主に職場環境や仕事内容のミスマッチにあります。

	回答者数	割合
大変満足している	52人	54%
満足している	25人	26%
少し後悔している	15人	15%
後悔している	5人	5%

独自アンケートより作成

コンサル転職における後悔とは

カルチャー｜意見をストレートに言う環境が合わなかった

コンサルティングの仕事はオープンで率直なコミュニケーションが求められますが、これが原因で職場での対人関係に悩む人もいます。特に日本の企業文化に慣れている人にとっては、この変化がストレスの源となることがあります。

職務内容｜やっていることが合わなかった

自律的に動くことが苦手と気づいた

自立してタスクを管理し、プロジェクトを推進する能力が求められるコンサルの世界では、これが得意でない人は仕事に満足を感じにくいです。その結果、プロジェクトの進行に影響を与えることもあります。

仕事が泥臭かった

戦略的な提案を期待していたものの、実際には顧客の基本的な問題解決から始めなければならず、その地道な作業に戸惑いを感じる人がいます。

前職のアンラーニングが出来なかった

前職での成功体験ややり方が強く根付いていると、新しい方法論や業務スタイルに適応するのが難しく、これがストレスやパフォーマンスの低下を招くことがあります。

クライアントリレーションが出来なかった

顧客との信頼関係を築くことはコンサルタントの成功に不可欠ですが、このスキルが不足しているとプロジェクトがスムーズに進まず、キャリアに影響を与えることがあります。

労働環境｜プレッシャーやハードワークに耐えられない

コンサル業界は結果を出すための厳しい期限と高い期待が設定されており、これに耐えられない人は早い段階で燃え尽きてしまうことがあります。

入社時に高いタイトルで入社してしまい、背伸びしてしまったのできつい

実力以上のポジションで採用された場合、期待に応えるためのプレッシャーが重大であり、これが過度のストレスにつながります。

後悔とは裏腹に、コンサルで良かった

スキルが評価されて、たくさんのスカウトをビズリーチでもらえるように

確かにつらいことも多いですが、自分の市場価値が上がっていることが嬉しいです。前職では思ったほどスカウトが届かなかったのですが、コンサルに転職して3年たつと、上場企業の経営企画やスタートアップCXOなど幅広いスカウトが届くようになりました。

職務に自由があって、全然飽きない

コンサルの仕事は本当に自由で、毎日が新しい挑戦です。プロジェクトごとに変わるチームで様々な業界を深く知ることができるので、飽きることがありません。仕事の自由度と多様性が高いのが、コンサルの醍醐味ですね。

給料が高くて、生活にゆとりがある

コンサルになってから給料が格段に上がりました。これだけの給料がもらえるのは、技術と経験がしっかり評価されているからだと思います。おかげで家族との時間も質が上がり、以前よりもずっと充実した生活を送れています。

周りのレベルが高く、楽しい

周りがみんな優秀で、刺激的なんです。一緒に働く人たちから学ぶことが多くて、毎日が成長の連続。チームワークを大切にする文化があるので、困難なプロジェクトも一緒に乗り越えていけるのが楽しいですね。

後悔しないために

情報をあつめよう

ひとえに分析が足りていない

転職を成功させるためには、業界の詳細な分析と現実的な期待設定が必要です。情報は選択の質を高め、後悔を減らします。

友達・知人に聞いてみよう

実際に業界で働く人々からの直接的なフィードバックは、キャリア判断において貴重なリソースとなります。

Open Workで退職者の声を見てみよう

退職者の率直な意見や経験は、転職前に知るべき重要なポイントを提供します。

自己分析をして適性を見極めよう

自己の強みや弱み、価値観、キャリア目標を深く理解することが、適切な業界選びの基盤となります。自己分析を通じて、コンサル業界が自分に合っているかを見極めることが重要です。